Логин:
Пароль:


Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Сургутский район, установлены постановлением главы Сургутского района от 14.05.2012 № 119-пг/нпа "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Сургутский район"

1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:

1.1. Высшее образование.

1.2. Стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

2. Для должностей муниципальной службы главной группы:

2.1. Высшее образование.

2.2. Стаж муниципальной службы не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

3.1. Высшее образование.

3.2. Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет.

4. Для должностей муниципальной службы старшей, младшей группы:

4.1. Профессиональное образование

4.2. Без предъявления требований к стажу.

5. Для должностей муниципальной службы, учреждаемых для выполнения функций «помощник (советник)»:

5.1. Высшее образование.

5.2. Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет.

6. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

8. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы