«В настоящее время специалисты отдела развития и мотивации персонала выполняют работу по следующим направлениям:
- организация подбора и адаптации персонала;
- организация профессионального развития и поддержания уровня квалификации муниципальных служащих администрации Сургутского района;
- проведение квалификационного экзамена и аттестации муниципальных служащих;
- формирование и подготовка резерва кадров для выдвижения на руководящие должности;
- формирование и подготовка молодежного кадрового резерва;
- организация целевого обучения и производственной практики студентов;
- организация системы наставничества;
- проведение мотивационных мероприятий»